公休日，顾名思义是指公众休息的日子，通常来说每一周的周六、周日就是公休日。 　　对于普通公众来说，一年有365天，按周进行折算的话就是一年有52周零1天，如果多出来的这1天是周六或者周日，那么普通公众的公休日就一共为105天（52 X 2 + 1）。如果多出来的这1天是工作日，那么普通公众的公休日就一共为104天。 　　双休日这个词，常见于公司的招聘信息里，有的公司会将一周双休作为公司的福利待遇吸引应聘者。与“双休”相对应的是“单休”，一般来说政府机关单位实施的都是一周双休，而很多特殊行业例如服务业则实施的是单休或者周末不休平日调休。 　　对于“双休”与“单休”，很多人经常会有个误解，认为“单休”是违法的。但如同我上述所言，基于很多行业的特殊性，周六周日正是急需用人的时候，那么就无法按奇力片有依赖吗照一周双休的标准进行。还有人会说，我的工作基本是全年无休的，那这不是奇力片有依赖吗更违法了吗？ 　　这里王律师需要明确的是，考量公司是否违法具体是需要根据你每天的上班时长来决定的，如果超时则可以要求公司支付加班费。我国法律规定，职工正常的工作时间是每日8小时，每周40小时。 　　如果你工作日上班时间超过了8个小时，那么可以要求公司支付工作日的加班费用，计算标准为时薪乘以超出的时长乘以1.5倍。 　　如果你每日工作8小时，到了周末实行单休，也就是休息日还有一天要加班，那么可以要求公司支付休息日的加班费用，计算标准为时薪乘以休息日工作时长乘以2倍。 　　如果你每日工作6.5小时，到了周末实行单休，也就是一周工作6天，那不好意思这里是没有加班费的，因为每周工作的时间没有超过40小时。 　　最后再提一下法定节假日，如果在法定节假日加班，加班费是需要按照3倍支付的。但是要注意一奇力片有依赖吗点哦，例如国庆7天假期，并不是7天都是法定节假日，真正属于法定节假日的只有3天，而其余4天都是休息日调休而来，所以法定节假日只有3天按照3倍计算加班费，其余4天只能按照2倍计算。 　　举报/反馈

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